به نقل از «ایسنا»

۹۸ درصد حوادث ناشی از کار، قابل پیشگیری است

تاریخ انتشار: ۸ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۱۹۳۴۱۲

ایسنا/گیلان رئیس مرکز تحقیقات حفاظت فنی وزارت تعاون، با بیان اینکه نرخ بازگشت سرمایه‌گذاری با رعایت ایمنی افزایش می‌یابد، گفت: ۹۸ درصد حوادث ناشی از کار در جهان قابل پیشگیری است.

حبیب الله جلیلی امروز، ۸ آذرماه در همایش «HSE» با محوریت بهره‌وری واحدهای تولیدی استان گیلان، آیه شریفه «مَنْ قَتَلَ نَفْساً بِغَیْرِ نَفْسٍ أَوْ فَسادٍ فِی الْأَرْضِ فَکَأَنَّما قَتَلَ النَّاسَ جَمیعاً وَ مَنْ أَحْیاها فَکَأَنَّما أَحْیَا النَّاسَ جَمیعاً» را مانیفست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مسئولان ایمنی کار دانست و اظهار کرد: کرامت انسانی و شان انسان باید رعایت شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با بیان اینکه امروزه سازمان‌های جهانی امورات مربوط به ایمنی کار، کارگر و کارفرما را پیگیری می‌کنند، افزود: شعار سال ۲۰۲۳ سازمان بین‌المللی کار، «محیط کار سالم و ایمن حق بنیادین انسان‌هاست» در نظر گرفته شده است.

رئیس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استراتژی جهانی ایمنی و بهداشت کار را ارتقای فرهنگ پیشگیرانه ایمنی و بهداشت کار و سیستم‌های ایمنی قابل دسترس دانست و افزود: بر اساس گزارش سازمان کار، ۹۸ درصد حوادث ناشی از کار در جهان قابل پیشگیری است.

جلیلی با بیان اینکه نرخ بازگشت سرمایه‌گذاری با رعایت ایمنی افزایش می‌یابد، گفت: از دلایل اهمیت «HSE» می توان به داشتن محیط ایمن و کاهش هزینه‌های انسانی، آسیب‌ها و خسارات اشاره کرد.

وی با بیان اینکه ۹ مرکز در کشور در قطب‌های مختلف و در یک فعالیت خاص راه اندازی شده است، ادامه داد: گیلان ظرفیت ایجاد مرکز پژوهشی و آموزشی مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت تعاون را دارد.

رئیس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت تعاون، با تاکید بر اینکه گیلان در زمینه آموزشی از سابقه طولانی برخوردار است، اضافه کرد: جای استان گیلان در زمینه تحقیقات و تعلیمات ایمنی خیلی خالی است.

سیاوش آقاجانی، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان نیز، با بیان اینکه موضوع ایمنی و اهمیت آن بر کسی پوشیده نیست، اظهار کرد: نگاه انسانی به مسئله ایمنی می‌تواند جهان شمول باشد، زیرا انسان ارزش بسیار زیادی دارد.

وی نیروی انسانی را مهمترین سرمایه کارگاه دانست و افزود: هزینه‌های مستقیم و غیر مستقیم حوادث حوزه کار حدود چهار درصد تولید ناخالص داخلی کشورها را به خود اختصاص می دهد.

مدیر کل تعاون گیلان، با اشاره به قانون کار، متولی رعایت ایمنی در کارگاه را شخص کارفرما دانست و بیان کرد: مسائل مربوط به کار و کارگر به کارفرما ارتباط پیدا می‌کند و لذا مسئولیت کارفرما برای رعایت ایمنی، بیشتر است. با توجه به اهمیت ایمنی در قانون کار، مسئول ایمنی را به عنوان بازوی کارفرما جهت رعایت ایمنی در کارگاه فعال کردیم.

آقاجانی مهمترین ماموریت مسئول ایمنی در کنار کارفرما را ارزیابی ریسک دانست که یک کار علمی است و یادآور شد: کارفرما باید ارزیابی ریسک را از مسئول ایمنی مطالبه کند.

وی با تاکید بر لزوم ارزیابی، اولویت‌بندی و مدیریت ریسک در کارگاه توسط مسئول ایمنی، خاطرنشان کرد: بدون حضور مستمر مسئول ایمنی ایمنی در کارگاه اتفاق نخواهد افتاد. در واقع ترویج فرهنگ کار و ایمنی نیازمند پیگیری مستمر است و مسئول ایمنی مسئول جذب، حفظ و ارتقای نیروی کار است.

مدیر کل تعاون گیلان با بیان اینکه بازرسان کار از نمای خارجی کارگاه وضعیت ایمنی در داخل را تشخیص می‌دهند، گفت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در بخش بازرسی و معرفی به دادگاه بابت تخلفات احتمالی کارفرما در حوزه ایمنی، نگاه دلسوزانه دارد و به دنبال تعطیلی بنگاه تولیدی نیستیم.

وی از صنایع و کارخانجات خواست در راستای ارتقای فرهنگ ایمنی کار همکاری‌های لازم را داشته باشند و عنوان کرد: طی دو سال گذشته شاهد کاهش ۳۰ درصدی حوادث در کارگاه‌ها هستیم؛ در کنار برخوردهای قانونی، آموزش و فرهنگ سازی ایمنی کار را دنبال می‌کنیم تا نیاز به مواجهه‌های قانونی کاهش یابد.

روهام قلیچی، رئیس مرکز آموزش بازرگانی گیلان نیز، با اشاره به اهمیت «HSE» در سازمان‌ها و شرکت‌ها، تصریح کرد: به دنبال ترویج و فرهنگ‌سازی «HSE» هستیم تا سرمایه‌گذاری‌ها در بخش اقتصاد پایدار شود.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اقتصادی ایمنی کار وزارت کار و رفاه اجتماعی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری کار و رفاه اجتماعی تحقیقات و تعلیمات بهداشت کار مرکز تحقیقات مسئول ایمنی وزارت تعاون رعایت ایمنی حفاظت فنی ایمنی کار رئیس مرکز کل تعاون

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۹۳۴۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

روند کاهشی نرخ بیکاری کرمانشاه در پارسال

مختار احمدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در جمع خبرنگاران، گفت : خوشبختانه سال گذشته روند کاهشی بیکاری در استان را شاهد بودیم، بگونه‌ای که در فصل بهار کاهش ۵.۲ درصدی، در فصل تابستان کاهش ۳.۳ درصدی و در فصل پاییز کاهش ۱.۷ درصدی نرخ بیکاری را نسبت به مدت مشابه سال ماقبل آن شاهد بودیم، اما در فصل زمستان نرخ بیکاری استان حدود ۲.۳ درصد افزایش داشت.

وی ادامه داد: نرخ بیکاری استان کرمانشاه در فصل بهار سال گذشته ۱۰.۲ درصد، در فصل تابستان ۱۰.۳ درصد، در فصل پاییز ۱۱.۲ درصد و در فصل زمستان ۱۷.۴ درصد بود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با بیان اینکه کرمانشاه از معدود استان‌هایی است که کاهش نرخ بیکاری را برنامه محور دنبال می‌کند و سند اشتغال تدوین شده دارد، اظهار کرد: بر اساس این سند در سال گذشته ایجاد ۳۴ هزار و ۵۱۷ شغل ناخالص را هدفگذاری کردیم که بر اساس اطلاعات ثبت شده در سامانه رصد این میزان هدفگذاری تحقق ۱۱۸ درصدی داشته و در مجموع سال گذشته ۴۰ هزار و ۵۶۰ شغل برای استان کرمانشاه در سامانه رصد به ثبت رسیده است.

احمدی از راستی‌آزمایی اشتغال ثبت شده در این سامانه با هدف جلوگیری از ثبت افراد تکراری و... نیز خبر داد و تاکید کرد: ۹۶ درصد اشتغال ثبت شده کرمانشاه در سامانه رصد صحت داشته و تنها چهار درصد انحراف داشتیم.

به گفته این مسئول، سال گذشته و بر اساس آمار تامین اجتماعی حدود ۹۰۰۰ نفر افزایش بیمه شده اجباری حاصل از ایجاد اشتغال داشتیم که باعث شد پوشش بیمه تامین اجتماعی استان کرمانشاه از ۳۸ درصد در سال ۱۴۰۱ به ۳۹.۳ درصد در پایان سال گذشته افزایش یابد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه درباره تفاوت آمار بیمه شدگان اجباری و آمار ثبت شده در سامانه رصد نیز یادآور شد: تعدادی از افرادی که مشغول به کار می‌شوند در حوزه اصناف و یا مشاغل خانگی هستند که الزام بیمه ندارند. از سوی دیگر تعدادی از شاغلین نیز از بیمه روستاییان و عشایر برخوردار می‌شوند.

احمدی در پاسخ به اینکه چرا تاثیر این میزان اشتغالزایی در نرخ بیکاری استان چندان مشهود نیست نیز خاطرنشان کرد: برای هر یک درصد کاهش نرخ بیکاری به ایجاد هشت هزار شغل خالص نیاز داریم، در حالی که مشاغل ثبت شده در سال گذشته ناخالص بوده و در کنار آن احتمال ریزش مشاغل قبلی نیز وجود دارد.

وی سپس از هدفگذاری برای ایجاد اشتغال و کاهش نرخ بیکاری استان در سال جاری نیز یاد کرد و گفت: طبق اطلاعاتی که از دستگاه‌ها اخذ شده برای امسال ایجاد ۲۶ هزار و ۲۴۷ شغل را هدفگذاری کرده ایم که امیدواریم محقق شود.

به گفته مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه، امسال تمرکز ویژه‌ای بر اشتغال فارغ‌التحصیلان است، بگونه‌ای که مقرر شده بیش از ۱۴ درصد اشتغالی که دستگاه‌ها به ثبت می‌رسانند، از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی باشد.

احمدی از آخرین وضعیت پرداخت تسهیلات اشتغالزایی در استان یاد و عنوان کرد: سال گذشته بالغ بر هفت هزار میلیارد تومان تسهیلات اشتغالزایی در استان پرداخت شده که شامل تسهیلات تبصره ۱۶، تبصره ۱۸، مشاغل خانگی و تسهیلات سفر رئیس جمهور بوده است.

وی از تسهیلات یازده هزار میلیارد تومانی سفر رئیس جمهور برای استان یاد کرد که تاکنون بالغ بر ۴۴۰۰ میلیارد تومان آن پرداخت شده و افزود: با توجه به دو ساله بودن فرصت پرداخت این تسهیلات، امیدواریم تا پایان این موعد شاهد جذب تسهیلات در نظر گرفته شده برای استان باشیم.

احمدی به وضعیت تعاونی‌های کرمانشاه اشاره کرد و از وجود ۳۲۰۰ تعاونی فعال در استان خبر داد که بیش از یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر از جمعیت استان را تحت پوشش دارند و اشتغالزایی آنها بالغ بر ۵۰ هزار نفر است.

وی با بیان اینکه این تعاونی‌ها در حوزه تولید، توزیع، مصرف، مسکن، بهداشت، عمران و ... هستند، یادآور شد: تنها حدود ۳۰۰ هزار نفر از جمعیت استان تحت پوشش تعاونی‌های مرزنشین هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه تاکید کرد: برخی تعاونی‌های استان در زمینه صادرات نیز فعالیت دارند که صادرات تعاونی‌های کرمانشاه سال گذشته به حدود ۶۳ میلیون دلار رسید.

احمدی از ایجاد ۵۶ تعاونی جدید در استان در سال گذشته با اشتغالزایی ۱۸۵۰ نفر نیز خبر داد.

وی یکی از اقداماتی که امسال با جدیت پیگیری می‌شود را تلاش برای افزایش سهم تعاونی‌ها از اقتصاد استان اعلام و اظهار کرد: سهم بخش تعاون از اقتصاد باید نزدیک به ۲۵ درصد باشد، این سهم در کرمانشاه و در کل کشور کمتر از پنج درصد است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه از آخرین وضعیت پروژه‌های شستا که از زیرمجموعه‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است یاد کرد و ادامه داد: شستا چهار پروژه اصلی در استان دارد که یکی از آنها سیمان غرب بوده و از واحد‌های بسیار فعال و خوب به شمار می‌رود.

وی یکی دیگر از این پروژه‌ها را کاغذ غرب اعلام کرد که مقرر شده در صورت عدم اجرا به سرمایه‌گذار واگذار شود و اکنون نیز یک سرمایه‌گذار برای این پروژه اعلام آمادگی کرده است.

احمدی با بیان اینکه برای پروژه بیستون تامین نیز مقرر شده بانک رفاه منابعی را پرداخت کند که البته تاکنون پرداخت نشده، گفت: طبق پیگیری که انجام داده‌ایم بانک رفاه مشکلی برای پرداخت این منابع ندارد.

وی ادامه داد: کارخانه اسیدسیتریک نیز اکنون تولید آزمایشی را انجام می‌دهد و نزدیک به ۷۰ نفر نیز در آن مشغول به کار هستند و پیگیری برای تولید صنعتی آن در دست اقدام است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با بیان اینکه ما پیگیر پروژه‌های شستا در استان هستیم، گفت: عدم اجرای این طرح‌ها وجهه خوبی ندارد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با اشاره به سه ورزشگاهی که برای رفاه کارگران در سطح استان وجود دارد، افزود: دو ورزشگاه اکنون فعال است. اگرچه بخش استخر مجموعه ورزشی کارگران واقع در سه راه حافظیه نیز فعال بوده و در حال استفاده است، اما بخش‌های دیگری از آن هنوز تکمیل نشده است.

احمدی با بیان اینکه وزیر کار در سفر اخیر خود به استان بازدیدی از این پروژه داشت، تاکید کرد: در آن زمان پیشرفت این پروژه حدود ۷۵ درصد بود که اکنون بیشتر شده است.

وی از تصویب ۲۰ میلیارد تومان اعتبار برای تکمیل این پروژه خبر داد که ۱۵ میلیارد تومان آن ملی و مابقی استانی است و گفت: امیدواریم با تخصیص به موقع منابع، این پروژه ظرف شش ماه آینده به بهره‌برداری برسد .

باشگاه خبرنگاران جوان کرمانشاه کرمانشاه